歡雀科技，牽手連山縣人社局——就業(yè)扶貧，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

        增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。實(shí)施就業(yè)扶貧，促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要內(nèi)容。

        10月16日，天河區(qū)委書記林道平赴清遠(yuǎn)連山縣考察扶貧工作，歡雀科技陪同考察并與連山縣人社局簽訂合作框架協(xié)議。歡雀科技利用自身在人力資源方面的優(yōu)勢，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才等人力資源方面展開長期合作，幫扶連山縣企業(yè)提升人力資源管理水平，以進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)。

廣州市歡雀科技有限公司與連山縣人社局簽訂合作框架協(xié)議

        （一）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，人事管理云系統(tǒng)支持

        （1）由歡雀科技聘請專業(yè)講師開展“一對一”對口培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供精準(zhǔn)培訓(xùn)。尤其是招聘、績效等成本相關(guān)的案例分析培訓(xùn)，采取定向培訓(xùn)、異地培訓(xùn)等多種方式，幫助企業(yè)搭建合理的薪酬和人才體系，助力企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用；

        （2）人事管理云系統(tǒng)支持，免費(fèi)提供并培訓(xùn)使用。幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)（尤其是還處在生存期的初創(chuàng)企業(yè)），在有限的成本上做到“降本”和“增效”兩不誤。提供價(jià)值20萬元的歡雀HRSaaS智能人力資源管理系統(tǒng)，免費(fèi)提供1000人次，不限公司，一共提供3年。

（二）開展技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶

        圍繞市場需求和勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，精心制定全縣技能培訓(xùn)年度專項(xiàng)方案。組織開展技能培訓(xùn)和政策宣講，對當(dāng)?shù)鼗鶎訂T工進(jìn)行技能方面的培訓(xùn)。

        課程價(jià)值10萬元，采取線上授課和線下輔導(dǎo)相結(jié)合的形式，尤其是招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、勞動(dòng)關(guān)系、等人力資源方面的專業(yè)技能和日常工具使用培訓(xùn)，大力宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等最新政策，提高自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一支專業(yè)技能過硬的勞動(dòng)力隊(duì)伍。

（三）搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，促進(jìn)就業(yè)

        深化兩地政企協(xié)作，加強(qiáng)精準(zhǔn)對接，建立跨區(qū)域、常態(tài)化的崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制。歡雀和當(dāng)?shù)卣餐龊脭M招用建檔卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的信息收集，建檔管理，和廣州企業(yè)共建就業(yè)扶貧基地。

        由歡雀聯(lián)合人才共享中心提供服務(wù)，支持農(nóng)村貧困勞動(dòng)力求職就業(yè)、有組織勞務(wù)輸出到就業(yè)基地工作。這項(xiàng)舉措有利于推動(dòng)貧困勞動(dòng)力向珠三角轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提高勞務(wù)輸出的組織化程度。

        實(shí)施就業(yè)扶貧，促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要內(nèi)容。未來，歡雀科技聯(lián)合連山縣人社局，為連山縣企業(yè)和勞動(dòng)力提供招聘、技能培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)支持、薪酬績效、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)人力資源服務(wù)及人事人才扶持服務(wù)。以進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)，推動(dòng)連山縣扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的實(shí)施。