2021年國內(nèi)的人力資源管理系統(tǒng)選擇？

近兩年，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理系統(tǒng)的需求激增，除了是受疫情的影響，還有一個(gè)重要原因是企業(yè)發(fā)展的需求。普通的人工管理已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，但人事工作就涉及多個(gè)方面，比如員工管理、人才招聘、薪酬核算、績效考核等等。選擇專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)是企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢，也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。

目前較為成熟的SaaS系統(tǒng)也是在國外，SAP、Oracle 、Workday都是該領(lǐng)域較為知名的巨頭。如果企業(yè)規(guī)模在1萬人以上，預(yù)算充足的情況下，可以考慮上這幾家。但畢竟都是國外的軟件，軟件的開發(fā)思維大多是基于國外勞動(dòng)市場環(huán)境進(jìn)行開發(fā)的，而國情、文化、政策這幾個(gè)障礙始終是繞不開的。另外，售后、實(shí)施、價(jià)格、服務(wù)器的響應(yīng)速度一定程度上也會(huì)比不上本土服務(wù)商。

在當(dāng)前國內(nèi)HRSaaS行業(yè)發(fā)展如此迅速的情況下，國內(nèi)人事系統(tǒng)廠商結(jié)合HR SaaS等前沿技術(shù)，構(gòu)建生態(tài)化的人力資源交互平臺(tái)，極大程度的幫助企業(yè)提升綜合管理能力，激發(fā)組織、員工、工作的聯(lián)動(dòng)與活力，利用各類數(shù)據(jù)分析全面提升組織決策與人才管理的效能，借助智能人力數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。目前國內(nèi)有較多優(yōu)秀的人事系統(tǒng)廠商可以選擇，比如北森、歡雀HR、MOKA等等。