歡雀HR簽約東莞高地人才，以科技驅(qū)動人力資源管理升級
2020-01-19
東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司成立于2001年7月由廣東宏遠(yuǎn)集團(粵宏遠(yuǎn)A首席股東)控股，位于粵港澳大灣區(qū)東莞市 CBD 的核心地帶，公司的服務(wù)產(chǎn)品包括：人力資源外包、勞務(wù)派遣、檔案整理及數(shù)字化、獵頭、高等學(xué)歷繼續(xù)教育、學(xué)歷鑒定、培訓(xùn)服務(wù)等。
高地公司當(dāng)前服務(wù)的客戶超 200 家，集中于機關(guān)事業(yè)單位大型國企和知名制造業(yè)外企，人力資源外包板塊在職員工超 10000人：檔案整理及數(shù)字化組建了省內(nèi)精干強大的技術(shù)、現(xiàn)場作業(yè)團隊，市場占有率始終位居省內(nèi)同行業(yè)前列。公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)已覆蓋至廣東省多地，在十多個城市設(shè)有分、子公司。
秉承“專、精”發(fā)展理念，高地人才近年專注于特色行業(yè)的人力資源外包業(yè)務(wù)、檔案整理及數(shù)字化領(lǐng)域，現(xiàn)已成為珠三角地區(qū)經(jīng)營特點鮮明的一家專業(yè)人力資源機構(gòu)，高地公司也是廣東省人才交流協(xié)會副會長單位，東莞市人力資源協(xié)會發(fā)起人及會長單位。
打造嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)高效的服務(wù)團隊，為客戶提供精細(xì)、完美的一體化人力資源解決方案，是高地公司前 20 多年及未來歷程矢志不渝的追求。
近年來，高地人才從科學(xué)發(fā)展觀的角度、前瞻性的預(yù)測、人才市場的發(fā)展方向和發(fā)展前景，及時對公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了調(diào)整，集中發(fā)展人才派遣這種新的人才引進(jìn)和人才輸出模式。
如今，高地人才的勞務(wù)派遣人員數(shù)量龐大，這部分員工工作環(huán)境不斷切換，經(jīng)常在不同公司之間流轉(zhuǎn)。如何實時掌握勞務(wù)派遣人員入離職動態(tài)，并實現(xiàn)員工檔案的高效管理？高地人才看中了歡雀eHR系統(tǒng)員工管理云服務(wù)。
隨著業(yè)務(wù)的擴大，高地人才除建立東莞市區(qū)總部外，還在寮步、石龍、石碣、大朗、高埗等鎮(zhèn)（街）相繼建立了十多個分部及多個駐外代理中心，總計數(shù)萬名員工的人事檔案管理，如果沒有eHR系統(tǒng)，不僅耗時長、工作量巨大，操作起來也十分復(fù)雜，可以說是不可能完成的任務(wù)。
歡雀eHR系統(tǒng)支持企業(yè)一鍵上傳員工所有紙質(zhì)檔案，員工檔案數(shù)據(jù)化云端管理，批量導(dǎo)入導(dǎo)出員工花名冊，隨用隨取，實現(xiàn)無紙化檔案管理。
2.勞務(wù)派遣人員異動一鍵操作
勞務(wù)派遣人員在一個項目結(jié)束后，就會由勞務(wù)公司繼續(xù)派遣到其他公司的項目工作，存在臨時性、短期性等特征，員工異動頻繁。
使用歡雀eHR系統(tǒng)后，派遣人員入職時，通過歡雀移動端APP即可實現(xiàn)在線簽署勞動合同，在線辦理入職。員工當(dāng)天入職當(dāng)天考勤當(dāng)天計薪，避免員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事辦理后置帶來的風(fēng)險，提高了員工管理效率和水平，讓管理統(tǒng)一集中化。
派遣人員在不同企業(yè)客戶之間的調(diào)動，也不需要回到總部。線上操作更是有痕跡留存，有效管控用工風(fēng)險。
3.招聘流程無紙化管理
東莞一直有“世界工廠”之稱，制造業(yè)是東莞的城市名片。目前，高地人才已服務(wù)東莞新能源、精成集團、創(chuàng)科集團等多家知名制造業(yè)企業(yè)，企業(yè)對于藍(lán)領(lǐng)工人需求量較大，尤其對于大型工廠而言，批量穩(wěn)定的人才供給是剛需。因此，高地人才希望通過優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，吸引更多人才。
借助歡雀eHR系統(tǒng)，高地人才實現(xiàn)了從招聘計劃、面試到Offer全流程無紙化管理。候選人在線填寫面試登記表、進(jìn)行面試簽到，整個過程無縫銜接，不耽誤對方一分鐘，招聘效率翻倍。
邀約、面試、已淘汰、offer、入職等全程管理，實時了解候選人動態(tài)，全面掌控招聘進(jìn)度，做到心里有數(shù)無遺漏，運籌帷幄不出錯。
歡雀eHR人事管理系統(tǒng)憑借其高性價比贏得了客戶的肯定，系統(tǒng)上線不久，HR便快速上手使用，員工管理信息化效果明顯，真正實現(xiàn)以科技驅(qū)動人力資源管理升級。
同時，歡雀HR的技術(shù)人員提供了專業(yè)、高質(zhì)的服務(wù)，實施過程中對于客戶提出的個性化需求，積極響應(yīng)，及時定制開發(fā)，力求讓客戶滿意。
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