招聘管理系統(tǒng)有哪些比較實用的功能呢？

企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，對人才的需求越來越大，人力資源部門的招聘壓力也日漸增加。很多企業(yè)會開始考慮接入招聘管理系統(tǒng)，用于提高招聘效率。目前市面上，有很多做招聘管理系統(tǒng)的廠商，主要分為單模塊和一體化的廠商，兩種都有他們的優(yōu)勢，看企業(yè)選型的時候如何取舍了。今天簡單介紹一下招聘管理系統(tǒng)中比較實用的一些功能！

1、招聘需求管理

覆蓋招聘需求的創(chuàng)建、提報、審批等全流程線上管理，輕松實現(xiàn)需求、職位與offer三方聯(lián)動；自動校驗需求與編制，與企業(yè)編制智能同步，用數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘效率提升。

2、職位一鍵全渠道發(fā)布

職位信息一鍵全渠道發(fā)布，和多賬號說再見，一站管理崗位和簡歷，引入高匹配人才。職位推薦海報自動生成，人脈裂變，讓人脈圈也成為招聘你的專屬平臺。

3、簡歷助手

多種人才入庫方式，「簡歷助手」自動獲取各大渠道簡歷資源，AI智能解析簡歷，讓簡歷篩選更有效率。入職后相關(guān)信息還可自動同步到員工花名冊，自定義標(biāo)簽化人才分析，企業(yè)人才信息一目了然；精準(zhǔn)識人，輕松實現(xiàn)人崗適配。

4、面試管理

招聘全流程可視化管理，簡歷投遞，面試通知，面試過程，面試評價全記錄，足不出戶，洞察招聘全局打破傳統(tǒng)面試模式，即開即面，支持視頻/音頻等在線多人自由面試方式，讓HR更有“遠見”。

5、錄用管理

背景調(diào)查、體檢、證明等信息在線匯集，自動歸檔員工檔案，高效協(xié)同。一站式錄用流程管理，規(guī)范入職流程，員工檔案隨流程自動轉(zhuǎn)移，提升入職效率與體驗，在人才獲取中搶占先機。

6、多維度人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計

多維度人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計，AI智能報表實時分析，讓人才招聘數(shù)據(jù)化、智能化；多維度解讀助您尋找團隊Mr. Right。行業(yè)招聘信息及薪資情況實時跟蹤，智能同步市場最新動態(tài)，崗位薪資有據(jù)可依，高效低成本的發(fā)現(xiàn)和選拔人才，以最優(yōu)成本招聘合適的新人、留住老員工。

7、渠道管理

全面跟蹤社招、校招、獵頭、內(nèi)部競聘等各個渠道；渠道有效性實時分析，精準(zhǔn)投放，有效降低招聘成本,。