2021年人事管理軟件有推薦的嗎？

目前國內(nèi)人事管理軟件的廠商還是比較多，有國內(nèi)的廠商和國外的廠商，也有由于資本的經(jīng)場，廠商之間的競爭可以說非常的激烈。不過一定程度上推動了HRSaaS行業(yè)的發(fā)展，也普及了國內(nèi)企業(yè)對于人事系統(tǒng)的了解與認知，對于人才管理逐步趨向信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，而不再是用人管人。

2021年已經(jīng)過去了一半，有好用的人事管理軟件推薦的嗎？

1、歡雀HR SaaS（國內(nèi)廠商）

歡雀HRSaaS是一體化的人事管理系統(tǒng)，系統(tǒng)涵蓋招聘、組織、績效、薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展等多個模塊，以SaaS等方式實現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘。歡雀HR 致力于幫助公司搭建，管理，盤活專屬人度才數(shù)據(jù)庫，不浪費任何一份人才簡歷。能夠搭建專屬的人才簡歷庫，將員工資料保存如身份證、合同、簡歷、入職登記表等存檔和下載，并支持簡歷標簽檢索，將人才梯隊建設(shè)的全道過程進行可視化、及時分析和優(yōu)化。

2、SAP（國外廠商）

SAP是全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商，這款軟件性能還是比較穩(wěn)定的，但是對企業(yè)的要求比較高，要求企業(yè)的流程必須非常標準，比較適合大型的企業(yè)。在工作排程方面非常完善，得益于學(xué)習(xí)了制造業(yè)在這方面的需求和管理的嚴密性?？傮w來說，他的優(yōu)點是品牌知名度比較高，市場占比都也是比較高的，而且他們的功能模塊齊全。缺點是操作過于復(fù)雜，不夠人性化，使用人員和運行維護人員都需要大量培訓(xùn)，學(xué)習(xí)難度比較大;另外具備SAP HCM高級特性的實施能力的集成商、咨詢顧問非常有限。

3、Oracle（國外廠商）　　

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企業(yè)軟件公司之一，Oracle HRMS作為美國的一款軟件，它繼承了美國追求真實，追求效率的精神。具有人員招聘、人力資源管理、福利津貼管理、工資與支出管理、績效管理、員工規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展等模塊，大部分關(guān)鍵流程自動化。另外，在增刪改員工的薪水的計算公式時，FastFormulas的自定義公式功能可以提供一定的方便，較豐富的人力資源數(shù)據(jù)智能分析功能，已經(jīng)預(yù)設(shè)好，無須二次開發(fā)，為優(yōu)化企業(yè)人力資源配置提供參考數(shù)據(jù)。

總結(jié)，無論是國內(nèi)廠商還是國外的廠商，只要存在就一定有他存在的道理。企業(yè)該如何判斷系統(tǒng)是否適用自己企業(yè)，可以參考我往期發(fā)的一些文章。