歡雀HR【招聘海報(bào)分享】功能新鮮出爐，候選人快到碗里來(lái)~

招聘任務(wù)急，

想要開(kāi)拓內(nèi)推新渠道

人脈裂變，引入高匹配人才

效果難以追蹤？?jī)?nèi)推獎(jiǎng)金無(wú)從分配？

歡雀人事系統(tǒng)【海報(bào)內(nèi)推】功能

職位海報(bào)自動(dòng)生成，更清晰，更美觀

內(nèi)推分享效果可追蹤，老員工和HR均可見(jiàn)

1、新增海報(bào)模板，HR無(wú)需再設(shè)計(jì)招聘海報(bào)

HR可將公司近期急需的職位統(tǒng)一整理發(fā)布，各項(xiàng)條件清晰可見(jiàn)。除常規(guī)文本形式外，此次新增了海報(bào)模板。HR輸入崗位職責(zé)和職位要求，就可以生成海報(bào)樣式JD，減少設(shè)計(jì)招聘海報(bào)的折磨。

當(dāng)然，對(duì)于喜歡設(shè)計(jì)的HR小姐姐，也是支持上傳自行設(shè)計(jì)的海報(bào)背景。

職位JD可以發(fā)布到企業(yè)內(nèi)推廣場(chǎng)（或單獨(dú)發(fā)給某些員工），也允許向外分享傳播。HR設(shè)置完成之后，即可主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)到工作群，讓更多同事轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，擴(kuò)大職位曝光量。

2、內(nèi)推職位與APP互通，移動(dòng)端即可輕松分享

HR設(shè)置職位時(shí)，可以自由選擇發(fā)布‘內(nèi)推廣場(chǎng)”，還是特定人員。HR設(shè)置完職位后，員工即可自行登錄移動(dòng)端，查看眼下公司急需什么樣的人才。

如果身邊有合適的人才，老員工可直接一鍵分享給對(duì)方。同時(shí)，也可以在APP上向公司內(nèi)推對(duì)方的簡(jiǎn)歷，畢竟機(jī)會(huì)稍縱即逝。

3、推薦投遞明細(xì)可追蹤

HR的精力是有限的，招聘是有成本的。所以歡雀科技一直主張“精準(zhǔn)投放，降低招聘成本”。

對(duì)于常見(jiàn)的社招、校招、獵頭等渠道，歡雀HR系統(tǒng)支持對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的有效性進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，內(nèi)推也是如此。內(nèi)推轉(zhuǎn)化率、匹配度、留存率，內(nèi)推老員工top10，這些數(shù)據(jù)對(duì)于HR調(diào)整招聘策略是極為重要的。

另外，很多企業(yè)是有內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)基金。過(guò)往，會(huì)出現(xiàn)推薦后不了了之、或同時(shí)推薦同一人的尷尬情況，獎(jiǎng)金分配不清晰，反而寒了老員工的心。

現(xiàn)在HR和老員工可以通過(guò)APP，查看自己推薦了哪些人，面試進(jìn)度如何，全程透明可見(jiàn)。HR再根據(jù)內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放獎(jiǎng)金，自己又收獲高匹配人才，真正做到雙贏。

HR，你還猶豫什么，

掃碼申請(qǐng)?jiān)囉茫诰€招聘你也是專(zhuān)家~

▼