疫情下，輪流值班，如何做考勤排班管理？

疫情下，部分公司辦事處所在的地區(qū)未全員復(fù)工，而是采取輪流值班的模式。這期間，總部該如何管理辦事處人員的考勤呢？

一、智能排班

員工打卡前，HR需要先在歡雀人事系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)定好考勤規(guī)則，先在【考勤設(shè)置】中設(shè)定好規(guī)則，然后在【考勤分組】中設(shè)置適用對(duì)應(yīng)考勤規(guī)則的人員。

不用值班的人員，可以設(shè)置為免考勤人員或部門(mén)，設(shè)置的人員可不考勤，考勤統(tǒng)計(jì)的時(shí)候不會(huì)統(tǒng)計(jì)為異常；

二、WiFi、GPS定位打卡

疫情下，掌握員工的出行信息尤為重要。歡雀人事系統(tǒng)支持移動(dòng)考勤，手機(jī)就可以作為考勤機(jī)使用。

（1）GPS定位

HR可以在歡雀人事系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)置好打卡地點(diǎn)，為了更精準(zhǔn)地獲取坐標(biāo)位置，盡量使用簡(jiǎn)潔的關(guān)鍵字搜索獲得坐標(biāo)；

如果出現(xiàn)人在公司打卡，打卡位置卻顯示幾千米遠(yuǎn)，可以仔細(xì)檢查是否是坐標(biāo)問(wèn)題。

（2）WiFi打卡

除了選擇以地理位置為標(biāo)準(zhǔn)打卡，還可以設(shè)置連接公司W(wǎng)IFI才能打卡的方式。

打開(kāi)歡雀小程序，連上公司的WiFi，就可以輕松打卡。

三、彈性班次

疫情期間，為了降低感染風(fēng)險(xiǎn)，不少公司允許員工以彈性工作時(shí)間避開(kāi)早晚高峰期。

歡雀人事系統(tǒng)后臺(tái)的考勤班次，大致可以分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和彈性工時(shí)兩種：

彈性工時(shí)只需設(shè)置每天的工作時(shí)長(zhǎng)，不固定上班時(shí)間段，只要每天上班卡和下班卡之間滿足設(shè)置的工作時(shí)長(zhǎng)即可認(rèn)為正常出勤；

企業(yè)可以在歡雀人事系統(tǒng)上設(shè)置多個(gè)班次類(lèi)型，班次類(lèi)型設(shè)置好以后，在班版管理中可查看到每個(gè)人的排班情況，前提是在考勤分組已設(shè)置和生成排班。

四、考勤統(tǒng)計(jì)

考勤統(tǒng)計(jì)直接關(guān)乎員工的薪資計(jì)算，自然不能馬虎！有了以上打卡功能，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，HR月底一鍵算薪。

之前在考勤機(jī)上的打卡記錄也可以導(dǎo)入合并，無(wú)縫銜接。用釘釘考勤的HR也不用擔(dān)心，目前歡雀已經(jīng)與釘釘打通，可以做到無(wú)縫銜接。