南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇·第六場 ——《決勝初創(chuàng)企業(yè)的“人”&“財”管理》成功舉辦

7月19日，2019年南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇·第六場——《決勝初創(chuàng)企業(yè)的“人”&“財”管理》在南山區(qū)黨群服務(wù)中心3樓菁英講演廳成功舉辦。

本次論壇活動由南山區(qū)人力資源局主辦，深圳（南山）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、深圳市前海歡雀科技有限公司承辦，南山區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、南山區(qū)黨群服務(wù)中心協(xié)辦，經(jīng)多方協(xié)同合力，為到場的近200名企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者打造了一場高質(zhì)量的知識盛宴。

（與會企業(yè)代表簽到&領(lǐng)取紀念品）

南山區(qū)人力資源局人力資源行業(yè)服務(wù)部部長余曉梅等分管領(lǐng)導出席本次論壇。

一直以來，包括南山區(qū)在內(nèi)的各級政府重視“雙創(chuàng)”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，進一步落實更大規(guī)模減稅降費政策措施，為“雙創(chuàng)”提供良好的成長空間。“南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇”正是南山區(qū)人力資源局貫徹落實中央的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新政策、以人力資源管理水平的提升推進“雙創(chuàng)”企業(yè)長遠發(fā)展的有力舉措。

（南山人資局領(lǐng)導與嘉賓、歡雀高管合影留念）

日益激烈的市場競爭環(huán)境，對企業(yè)的人力資源管理工作帶來極大挑戰(zhàn)。本次論壇聚焦于初創(chuàng)企業(yè)的“人”&“財”管理，探討初創(chuàng)企業(yè)的財稅、人力資源管理水平的提升。三位人力資源領(lǐng)域的資深專家圍繞中心話題，用精辟的理論解析結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從不同的視角帶來精彩的主題分享。

降低創(chuàng)業(yè)成本的同時，如何做好稅務(wù)風險防范，是初創(chuàng)企業(yè)運轉(zhuǎn)首當其沖的任務(wù)。高級國際財務(wù)管理師龐艷老師帶來《“金稅三期”下的企業(yè)稅務(wù)風險控制》，分享初創(chuàng)企業(yè)常見的重大稅務(wù)風險及其化解之道。

很多初創(chuàng)企業(yè)、甚至是一些老企業(yè)，都因缺乏足夠的稅務(wù)知識和應(yīng)對技能，身陷致命性稅務(wù)風險而不自知，給企業(yè)的生存及發(fā)展帶來了很多不必要的麻煩與損失。通過本次活動的分享，很多學員對初創(chuàng)企業(yè)常見重點稅務(wù)風險有一個清晰的認識，了解了各級政府關(guān)于“雙創(chuàng)”和粵港澳大灣區(qū)最新稅優(yōu)政策，幫助企業(yè)及時規(guī)避涉稅風險的同時，又能更好地享受國家提供的各項政策紅利。

（財務(wù)管理師龐艷介紹“金稅三期”稅務(wù)稽查要點）

用工風險一直是很多企業(yè)的痛點和難點。面對激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)保持人性溫度的同時還要規(guī)避法律風險。中國執(zhí)業(yè)律師、資深人力資源專家張婭老師分享的主題是《創(chuàng)業(yè)初期的勞動風險防范和應(yīng)對》。

勞動糾紛離每一位企業(yè)管理者和HR從業(yè)者都不遠，如何做好用工風險防范是很有必要的。張老師引據(jù)多個經(jīng)典案例，就“人力資源管理的各個風險點”、“勞動爭議不同階段的應(yīng)對措施”等核心問題展開論述，講授勞動用工中的風險點和面對勞動爭議的正確應(yīng)對態(tài)度，輔助學員設(shè)計出符合企業(yè)現(xiàn)狀的人員管理體系、做好風險防范，從而助力企業(yè)的長遠發(fā)展。

（張婭律師就實際案例與臺下觀眾互動討論）

財稅是企業(yè)的財富，人力資源同樣也是企業(yè)發(fā)展的財富。招才、留才，一直是優(yōu)秀HR的必修功課。一個有想法有執(zhí)行力的核心管理團隊，對于企業(yè)更是重要。資深獵頭李舜邦老師為大家分享的主題是《以獵頭思維系統(tǒng)化搭建初創(chuàng)企業(yè)團隊》。

由于處于萌芽階段，未來發(fā)展態(tài)勢并不明朗，初創(chuàng)企業(yè)對員工的有形吸引力有限，不容易招聘與保留住優(yōu)秀人才。李老師向?qū)W員傳授如何系統(tǒng)化建設(shè)企業(yè)的招聘體系，如何以資深老獵頭的思維模式開展企業(yè)招聘與人才素質(zhì)測評，快速有效地完成初創(chuàng)企業(yè)1.0版本的團隊搭建。做好創(chuàng)業(yè)階段核心團隊和企業(yè)人才梯隊的搭建，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

（資深獵頭李舜邦系統(tǒng)傳授初創(chuàng)企業(yè)團隊1.0的搭建）

整場論壇緊貼企業(yè)人力資源管理需求，直擊初創(chuàng)企業(yè)管理者的難點和痛點，內(nèi)容精彩紛呈、干貨不斷。專家獨具魅力的演繹、深厚的人文素養(yǎng)使學員同時收獲了寶貴的知識和良好的聽課體驗，為學員呈現(xiàn)了全方位的知識體系和獨家的管理理念，帶領(lǐng)學員開拓視野、學會升維思考，邁向蛻變成長之路，激發(fā)提升企業(yè)人效。

（與會企業(yè)代表與嘉賓、歡雀工作人員合影留念）

憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年的積累沉淀，從2015年起，歡雀科技多次發(fā)起不同形式的大型企業(yè)HR精英分享交流活動。至今，已陸續(xù)在廣深等地開展了上百場線下活動，主題涵蓋但不限于高級人才獵聘、人事服務(wù)外包、勞動關(guān)系處理、管理培訓以及管理咨詢（如組織、薪酬和績效方案設(shè)計）等內(nèi)容。

如果您遺憾未能參與此次的活動，也可以在掃描下圖獲取本次論壇課件自學。