隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和居民生活水平的提高，到家服務(wù)行業(yè)正迎來(lái)風(fēng)口期。為深入了解我國(guó)到家服務(wù)行業(yè)的整體狀況和不同領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，近日，薪寶科技-華南理工大學(xué)零工經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布了《2023年中國(guó)到家服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況藍(lán)皮書》。
2023
花名冊(cè)通常用于記錄員工的個(gè)人信息、崗位信息、薪資信息等，以便于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行管理和考核
2023
人才資源已成為企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，也越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始重視人才的管理。而一體化的人事系統(tǒng)則更加的貼合如今的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)信息共享和流程優(yōu)化，從而提升企業(yè)人力資源管理的效率。
2023
常見(jiàn)的一體化人事系統(tǒng)都包含多少種模塊，目前熱度比較高的是六大模塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，要是細(xì)分各模塊的功能
2023
薪寶科技零工經(jīng)濟(jì)研究中心獨(dú)家發(fā)布《2023中國(guó)企業(yè)人力資源管理洞察報(bào)告》，從中國(guó)企業(yè)管理面臨的外部挑戰(zhàn)出發(fā)，圍繞組織、技術(shù)及勞動(dòng)者三大因素進(jìn)行探索，提出用工模式重構(gòu)、數(shù)字管理深化及權(quán)益保障完善三大人力資源管理變革方向，并對(duì)其模式、驅(qū)動(dòng)因素、企業(yè)痛點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行闡述，進(jìn)而給出企業(yè)可行的經(jīng)營(yíng)建議。
2023
臨近年底了，很多客戶經(jīng)常問(wèn)到小編一個(gè)問(wèn)題，就是明年2023年hr saas軟件排名分別有哪幾家？哪幾家hrsaas軟件是比較好的，比如某些板塊有比較突出優(yōu)勢(shì)的、價(jià)格上極具性價(jià)比的、售前售后服務(wù)一流的等等問(wèn)題。綜合上述多個(gè)問(wèn)題，小編下面列出幾家口碑、服務(wù)、價(jià)格、品牌影響力都比較靠譜的hr saas軟件廠商，排名不分先后，僅供參考！
2022
人事管理云平臺(tái)
歡雀移動(dòng)工作臺(tái)
智能考勤系統(tǒng)
績(jī)效管理系統(tǒng)
人才招聘系統(tǒng)
培訓(xùn)管理系統(tǒng)
電子檔案系統(tǒng)
