歡雀日報 | 安徽：出臺18項舉措維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益

       近年來，快遞小哥、網(wǎng)約車駕駛員、外賣送餐員、網(wǎng)絡(luò)直播等新就業(yè)形態(tài)的勞動者數(shù)量大幅增加，越來越多的人開始采取平臺就業(yè)這種靈活形式。近日，經(jīng)省政府同意，省人社廳等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），聚焦平臺企業(yè)用工主體責任、勞動者權(quán)益保障制度、勞動者權(quán)益保障服務(wù)供給、依法治理新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動糾紛等重點問題，明確4個方面18項舉措，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益

平臺與勞動者須簽勞動合同或書面協(xié)議

     《實施方案》指出，符合確立勞動關(guān)系情形的，企業(yè)應(yīng)當依法與勞動者訂立勞動合同。不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進行勞動管理（以下簡稱不完全符合確立勞動關(guān)系情形）的，企業(yè)要與勞動者訂立書面協(xié)議，合理確定企業(yè)與勞動者的權(quán)利義務(wù)。個人依托平臺自主開展經(jīng)營活動、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)。

     《實施方案》規(guī)定，企業(yè)要建立健全勞動者申訴機制，不得單純以差評考核方式扣減勞動者報酬，加強對惡意投訴的甄別處置，負責對相關(guān)申訴開展調(diào)查核實，及時客觀公正處理。

為勞動者提供多層次保險保障

       社保是新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)心的焦點。《實施方案》規(guī)定，符合確立勞動關(guān)系情形的，企業(yè)應(yīng)依法參加社會保險。對于不完全符合確立勞動關(guān)系情形的，可按照安徽省政策規(guī)定，由勞動者自主選擇以靈活就業(yè)人員身份在戶籍地、就業(yè)地或居住地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，也可以按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。

      《實施方案》指出，探索建立新就業(yè)形態(tài)單險種參加工傷保險制度，適時開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，平臺企業(yè)應(yīng)當按規(guī)定參加。暫時無法參加工傷保險的，企業(yè)要通過購買人身意外險、雇主責任險等商業(yè)保險形式，防范和化解勞動者職業(yè)傷害風險。鼓勵頭部平臺企業(yè)與商業(yè)保險機構(gòu)協(xié)商談判，探索出臺多樣化商業(yè)保險方案，提供多層次保險保障。

      《實施方案》明確，本省戶籍的新就業(yè)形態(tài)勞動者在省內(nèi)流動就業(yè)時，無需再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，由新參保地經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理續(xù)保。積極推進跨統(tǒng)籌區(qū)基本醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實現(xiàn)基本醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“跨省通辦”。（來源：中安在線）