近期,人力資源社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》(以下簡稱《通知》),對工作原則、參保范圍和計繳方式等進行了明確。
《通知》明確,快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險。
《通知》指出,在推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作中應(yīng)把握四個原則。支持行業(yè)發(fā)展,聚焦解決快遞員群體工傷保障問題,促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;規(guī)范企業(yè)用工,督促企業(yè)依法用工并參加社會保險,促進企業(yè)間開展公平競爭;創(chuàng)新工作方式,適應(yīng)行業(yè)特點簡化優(yōu)化流程,提升保障效能;兼顧市場公平,統(tǒng)籌處理企業(yè)發(fā)展和維護快遞員合法權(quán)益的關(guān)系,鼓勵商業(yè)保險作為補充保障方式。
《通知》針對不同類型的快遞企業(yè)明確了相應(yīng)的參保方式??爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險。其中,已取得郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點,可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保;在郵政管理部門進行快遞末端網(wǎng)點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點,由該網(wǎng)點所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保,原則上在快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可地辦理參保,承擔(dān)工傷保險用人單位責(zé)任。在《通知》印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點,不在上述優(yōu)先參加工傷保險范圍。(來源:北京青年報)