歡雀日報 | 廣西發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線，引導企業(yè)合理確定工資分配

從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，廣西發(fā)布了2021年企業(yè)工資指導線。其中，以貨幣平均工資增長率7.5%作為企業(yè)工資增長的基準線。

根據(jù)廣西印發(fā)《關于發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線的通知》顯示，2021年度廣西企業(yè)工資增長指導線主要適用于廣西境內各種經濟類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進行經營性活動的各類機構、團體。

其中，以貨幣平均工資增長率7.5%作為企業(yè)工資增長的基準線。企業(yè)生產經營正常、經濟效益比上年提高，職工工資水平可圍繞基準線增長；以貨幣平均工資增長率10%作為企業(yè)工資增長的上線（預警線）。企業(yè)經濟效益有較快增長，職工工資水平可在基準線以上相應增長，但要根據(jù)企業(yè)的承受能力，量力而行。

此外，還提出企業(yè)應根據(jù)自身的情況，依據(jù)本工資指導線進行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的職工工資水平。對工資水平偏高、工資增長過快的國有企業(yè)，按照有關規(guī)定從嚴控制其工資增長。

據(jù)悉，企業(yè)工資指導線是國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度。目的是在國家宏觀調控下，促使企業(yè)的工資微觀分配與國家的宏觀政策相協(xié)調，引導企業(yè)在生產發(fā)展、經濟效益提高的基礎上合理確定工資分配。

●舉例：廣西某企業(yè)2020年企業(yè)職工平均工資為6000元/月。去年，該企業(yè)生產經營正常、經濟效益比上年提高，職工工資水平可圍繞7.5%的基準線增長。經過集體協(xié)商，該企業(yè)確定2021年度職工平均工資在2020年的基礎上按5%幅度增長，上漲至6300元/月。