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中秋3天小長假剛結(jié)束沒多久，即將迎來國慶7天大長假！迎接假期的同時，企業(yè)HR們在應(yīng)對【假期工資發(fā)放】時，可要注意這三件事：
9&10月的工資計算中，一定要加上兩筆錢
加班工資怎么算？各地加班標準一覽
高溫補貼這些地區(qū)還可繼續(xù)領(lǐng)
當HR碰上法定節(jié)假日，工資計算、工資發(fā)放等事項，一直都是最頭痛的事情。需要注意的是，企業(yè)需要根據(jù)自身情況，按時足額發(fā)放以下兩筆錢！
第一筆：假期加班費
中秋節(jié)9月21日，國慶節(jié)10月1日至3日為法定節(jié)假日，如果這幾天單位沒有安排放假，員工在此期間有加班的，公司需要按照法定假期計發(fā)加班工資。
我國《中華人民共和國勞動法》有明確規(guī)定，工作日超時加班工資不低于1.5倍、休息日加班工資不低于2倍、法定節(jié)假日加班工資不低于3倍。
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在中秋節(jié)期間加班的：9月21日（中秋節(jié)）：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。9月19日、20日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
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在國慶節(jié)期間加班的：10月1日、2日、3日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。10月4日-7日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
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在調(diào)休日加班的：9月18日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍。
第二筆：過節(jié)費
福利待遇中，除了標配的五險一金，過節(jié)費也成為應(yīng)聘者關(guān)心的“加分項”。目前不少公司員工福利健全，逢年過節(jié)都給員工發(fā)放過節(jié)費，9月、10月有需要發(fā)過節(jié)費的企業(yè)要注意在工資核算中加上這筆錢。
國家法律不干涉過節(jié)費發(fā)放，完全由用人單位自己決定是否發(fā)放。根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定節(jié)假日休息的，用人單位依法支付工資即可，同時單位可以根據(jù)自身情況決定是否在節(jié)假日給員工發(fā)放過節(jié)福利。
《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當納入工資總額管理。單位在節(jié)假日發(fā)放給勞動者的過節(jié)費是屬于津貼和補助，應(yīng)該納入工資總額，在稅前扣除。
二、「這些城市還能領(lǐng)高溫補貼」
秋分已過，暑氣逐漸消退，對于廣大勞動者而言，涼爽的秋季更有利于上工、作業(yè)。但各地氣溫不盡相同，這些地方，9月依然可以領(lǐng)到高溫津貼。
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
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廣東：新的高溫津貼標準自2021年6月1日起施行，發(fā)至10月。目前，廣東省高溫津貼標準為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。
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山東：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。
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福建：5月份按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)，6月至9月按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。
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浙江：根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關(guān)問題的通知》規(guī)定，室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
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江蘇：高溫津貼標準為每月300元，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
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海南：4月1日到10月31日期間，按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。
除上述省份外，這些地方的職工9月仍能領(lǐng)到高溫津貼。
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上海：6月至9月向勞動者支付高溫津貼，標準為每月300元。
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湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，原則上不低于每人每月150元。
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江西：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準每人每月不低于300元。室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于200元。支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
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湖北：6月至9月，標準為每人每天12元。
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福建：5月份按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)，6月~9月按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。
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寧夏：6月至9月，高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。
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甘肅：6月至9月，高溫、露天作業(yè)每人每天12元，其他作業(yè)8元/天。
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廣西：每年6月至10月，高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。
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遼寧：7月份至9月份，200元/月。
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貴州：8元/天或168元/月，發(fā)放時間為6月至9月。
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陜西：室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，6月15日至9月15日(陜北地區(qū)6月15日至8月15日)。
