瑞幸遭監(jiān)管局處罰、英特爾獲準向華為供貨、人社部回應國慶加班問題 | 歡雀日報

1、國家市場監(jiān)管總局：對瑞幸咖啡等公司不正當競爭行為處罰6100萬元

國家市場監(jiān)管總局宣布對構(gòu)成虛假宣傳行為的瑞幸咖啡（中國）有限公司、瑞幸咖啡（北京）有限公司，以及在瑞幸事件中起到幫助虛假宣傳作用的43家第三方公司作出行政處罰決定，處罰金額共計6100萬元。

9月22日，國家市場監(jiān)管總局宣布，對瑞幸以及幫助虛假宣傳的43家第三方公司作出行政處罰決定，處罰金額共計6100萬元。就在市場認為瑞幸咖啡行政處罰落槌、監(jiān)管重罰利空出盡時，多位分析人士表示，這只是監(jiān)管處罰的第一槌。

2、英特爾確認：已經(jīng)獲得向華為供貨許可證

近日，英特爾方面證實，公司已經(jīng)獲得向華為供貨許可。此外，有供應鏈公司人士21日晚間透露，英特爾方面向該公司表示已經(jīng)獲得向華為供貨許可，因此該供應鏈公司已在繼續(xù)推進華為筆記本項目。

英特爾是最早一批拿到許可的，華為表示，去年年底英特爾拿到的許可不受今年兩次制裁的影響。

3、人社部明確國慶節(jié) 10 月 1 日到 4 日加班發(fā) 3 倍工資

近日，人社部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進行明確。10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。