瑞幸回應(yīng)裁員、科學(xué)家拒絕造假遭解雇 | 歡雀HR日?qǐng)?bào) 20200521

綠地開(kāi)除被舉報(bào)高管

據(jù)新浪財(cái)經(jīng)從知情人士處獲悉，針對(duì)近期的綠地京津冀事業(yè)部營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人陳軍被實(shí)名舉報(bào)事件，綠地集團(tuán)近日在內(nèi)部傳達(dá)了處理意見(jiàn)：撤銷陳軍京津冀事業(yè)部營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人的職務(wù)，并與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

瑞幸回應(yīng)裁員傳言：主要是在執(zhí)行去年績(jī)效考核的末尾淘汰機(jī)制

有瑞幸員工在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上透露，公司開(kāi)始裁員。瑞幸咖啡稱，隨著公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整，個(gè)別部門涉及人員的轉(zhuǎn)崗和優(yōu)化，一些員工離職屬于正常的人員流動(dòng)，主要是在執(zhí)行2019年績(jī)效考核的末尾淘汰機(jī)制。

王傳福卸任比亞迪汽車有限公司法定代表人及董事長(zhǎng)

5月20日消息，國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)官網(wǎng)顯示，比亞迪汽車有限公司發(fā)生多項(xiàng)工商變更，王傳福卸任法定代表人并不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，接任者為何志奇，何志奇同時(shí)擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。

谷歌希望60%員工輪換上班

谷歌CEO皮查伊專訪：希望年底前可讓60%員工輪換上班。谷歌和Alphabet的首席執(zhí)行官桑德?tīng)?middot;皮查伊最近接受采訪，討論谷歌在這段時(shí)期面臨的挑戰(zhàn)，包括核心廣告業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)程管理公司的難題等。

劉強(qiáng)東最新內(nèi)部信回憶“至暗時(shí)刻” 明確未來(lái)發(fā)展兩大方向

5月19日的深夜，京東集團(tuán)董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東發(fā)布了一封內(nèi)部信，回顧了京東發(fā)展17年來(lái)的征程，并闡述了京東未來(lái)的新戰(zhàn)略。在內(nèi)部信中，劉強(qiáng)東坦述京東此前在業(yè)務(wù)上走過(guò)的彎路、在管理上遇到的瓶頸；但同時(shí)，他也表示，當(dāng)前的京東已經(jīng)“找回”了自己，并明確了“轉(zhuǎn)型技術(shù)驅(qū)動(dòng)的供應(yīng)鏈服務(wù)公司”“要在海外再造一個(gè)京東”的目標(biāo)。

員工僅剩10余人，暴風(fēng)：涉嫌信披違法違規(guī)，遭證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查

暴風(fēng)集團(tuán)昨晚發(fā)表公告，公司收到證監(jiān)會(huì)調(diào)查通知書(shū)，因公司未按期披露定期報(bào)告，涉嫌信息披露違法違規(guī)，決定對(duì)公司進(jìn)行立案調(diào)查。調(diào)查期間，公司將積極配合證監(jiān)會(huì)的調(diào)查工作，并嚴(yán)格按照監(jiān)管要求履行信息披露義務(wù)。

工信部：住宿餐飲業(yè)復(fù)工率最低，目前為87%左右

20日，在國(guó)新辦的新聞發(fā)布會(huì)上，工信部新聞發(fā)言人、運(yùn)行監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)局局長(zhǎng)黃利斌稱，到5月18日，全國(guó)中小企業(yè)的復(fù)工率達(dá)到91%，全部的工業(yè)比這個(gè)要高，接近100%。從行業(yè)情況來(lái)看，像制造業(yè)、建筑業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)的復(fù)工率是93%，高于生產(chǎn)性的服務(wù)業(yè)90%。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的復(fù)工率又高于生活性的服務(wù)業(yè)，像住宿和餐飲業(yè)的復(fù)工率是最低的，目前為87%左右。各個(gè)行業(yè)的差距也在進(jìn)一步的縮小。

谷歌CEO皮查伊專訪：希望年底前可讓60%員工輪換上班

谷歌和Alphabet的首席執(zhí)行官桑德?tīng)?middot;皮查伊最近接受采訪，討論谷歌在這段時(shí)期面臨的挑戰(zhàn)，包括核心廣告業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)程管理公司的難題等。皮查伊稱自己在也適應(yīng)遠(yuǎn)程工作，把更多時(shí)間用于閱讀和思考，“不過(guò)我希望到今年年底，我們的產(chǎn)能可以恢復(fù)到20%-30%。也就是說(shuō)，我們可以讓差不多60%的員工每周回公司上班一次，或者類似的情況。”皮查伊還談到了谷歌對(duì)硬件業(yè)務(wù)的投入，包括Pixel手機(jī)產(chǎn)品線，以及公司將如何繼續(xù)努力簡(jiǎn)化“以復(fù)雜出名的”消息應(yīng)用策略。

航空業(yè)滑坡：發(fā)動(dòng)機(jī)巨頭羅爾斯·羅伊斯被曝?cái)M裁員9000人

5月20日，據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，英國(guó)飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商羅爾斯·羅伊斯公司稱，作為一項(xiàng)重大重組方案的一部分內(nèi)容，計(jì)劃將在全球5.2萬(wàn)名員工中裁員9000人。這將占到其全球總員工數(shù)的17.3%。華爾街日?qǐng)?bào)評(píng)價(jià)，這表明該公司正做準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)民用航空客戶需求因疫情而減少的形勢(shì)。

舊金山近一半的餐廳酒店將停業(yè)或永久關(guān)閉

自3月以來(lái)，該市餐飲業(yè)的生意暴跌70%左右，一家米其林認(rèn)證的快餐店被迫關(guān)門，SOMA區(qū)一家高檔餐廳的生意也減少70%。此外，舊金山餐廳生意，與前年相比，下降了51%。

facebook將辦公室容量限制在25%，工作時(shí)需要佩戴口罩

從7月份開(kāi)始，F(xiàn)B將會(huì)讓員工逐漸重返工作崗位。到時(shí)會(huì)將辦公室的工位占用限制在25%以內(nèi)，并且讓員工輪班，要求每個(gè)人都進(jìn)行體溫檢測(cè)。facebook還將限制員工在會(huì)議室的人數(shù)。

佛州科學(xué)家因拒絕錄入不實(shí)疫情數(shù)據(jù)而被解雇

佛洛里達(dá)州解雇了一位科學(xué)家，并且接管了她一直維護(hù)的佛州疫情數(shù)據(jù)系統(tǒng)，原因是這位科學(xué)家拒絕了衛(wèi)生署為推進(jìn)復(fù)工而修改數(shù)據(jù)的要求。

蘋(píng)果跌出美國(guó)500強(qiáng)前三

近日，《財(cái)富》雜志發(fā)布的2020年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)排行榜，吸引了人們的眼球。其中，作為科技巨頭的蘋(píng)果的排名表現(xiàn)可謂是令人有些驚訝，即其跌下前三名的寶座，在一定程度上了失去了所謂的常勝將軍的光環(huán)。