2019年11月8日,由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司—HRoot主辦的 “2019中國(guó)人力資源服務(wù)展(廣州站)”隆重開(kāi)幕。本次人力資源服務(wù)展開(kāi)設(shè)了30+場(chǎng)人力資源前沿專業(yè)研討會(huì),迎來(lái)了數(shù)十家全球及中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),吸引了5,000+ HR及企業(yè)管理者參加。歡雀HR SaaS受邀參加此次活動(dòng),并作為HR-SaaS行業(yè)代表發(fā)表專場(chǎng)演講,為參展嘉賓分享了《自定義組織-借力SaaS高效決策,構(gòu)建專屬組織》的論壇,受到了與會(huì)HR從業(yè)者的熱捧。
展會(huì)上,歡雀HR SaaS向5,000+ HR及企業(yè)管理者展示了最新的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù),演示了組織架構(gòu)管理、流程審批、考勤算薪等人力資源六大模塊的功能,吸引了眾多HR駐足展臺(tái)咨詢、查看演示,體驗(yàn)了歡雀HR SaaS作為人力資源專業(yè)工具為企業(yè)管理帶來(lái)的便捷,以及數(shù)據(jù)分析帶來(lái)的價(jià)值。同時(shí),展臺(tái)還準(zhǔn)備了豐富的小禮品,利用演示和抽獎(jiǎng)形式,與現(xiàn)場(chǎng)觀展嘉賓進(jìn)行各種互動(dòng)。
歡雀HR SaaS教練型張幼蕾老師的專場(chǎng)論壇,分享了《自定義組織-借力SaaS高效決策,構(gòu)建獨(dú)有組織》的主題,主要圍繞企業(yè)管理進(jìn)入VUCA時(shí)代后,人才全球化的趨勢(shì)下,企業(yè)如何借助SaaS系統(tǒng)構(gòu)建專屬組織。
張幼蕾老師認(rèn)為,提升自定義組織能力是應(yīng)對(duì)個(gè)體權(quán)利變化的尚方寶劍。借助SaaS系統(tǒng),企業(yè)可以獲取人才能力、人才價(jià)值觀、人才管理模式的三維數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)敏捷的組織能力診斷,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)力的改善。
論壇現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席,HR及企業(yè)管理者認(rèn)真聽(tīng)講之余不時(shí)拍下精彩內(nèi)容。論壇結(jié)束后,很多學(xué)員詢問(wèn)自定義組織與工具應(yīng)該如何有效結(jié)合,張幼蕾老師總結(jié):SaaS系統(tǒng)可通過(guò)專家對(duì)組織能力進(jìn)行診斷,為企業(yè)建立人才標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及對(duì)個(gè)體能力的有效識(shí)別,最終幫助企業(yè)解決持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,降低管理風(fēng)險(xiǎn)和管理成本,且通過(guò)各類智能數(shù)據(jù)分析提升企業(yè)智能決策能力。
