熱烈祝賀《駕馭大數(shù)據(jù)，服務(wù)云聯(lián)接》高峰論壇成功舉行

熱烈祝賀《駕馭大數(shù)據(jù)，服務(wù)云聯(lián)接》高峰論壇成功舉行

——首屆廣東人力資源高峰論壇圓滿落幕

       歡雀訊，8月26日，由廣東省人才交流協(xié)會主辦、前海歡雀科技有限公司承辦的《駕馭大數(shù)據(jù)，服務(wù)云聯(lián)接—云服務(wù)，助力薪酬福利落地》人力資源高峰論壇在廣州圣豐索菲特國際大酒店隆重舉行。

會議啟動儀式

隨著“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮來臨，人才的創(chuàng)新發(fā)展在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的重要性越來越凸顯。如何升級優(yōu)化人才的管理模式儼然已成為企業(yè)家門面臨的一大新課程。原來傳統(tǒng)的薪酬福利已經(jīng)滿足不了人才需求，需由原來的單一的向多維度的薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化，福利也由原來附加到現(xiàn)在的剛需且多元化轉(zhuǎn)變。薪酬福利優(yōu)與劣已經(jīng)直接影響到人才的生產(chǎn)效益、以及員工的歸屬感和認同度。

會議現(xiàn)場包括（中國勞動保障科學研究院、中國人事科學研究院、廣東省人才交流協(xié)會、廣東人才服務(wù)局，深圳人力資源協(xié)會，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會等參會代表）150余位業(yè)內(nèi)專家和企業(yè)代表，聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”，共同探討企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時代利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，改革傳統(tǒng)薪酬福利模式。

歡雀科技副總裁發(fā)表《云服務(wù)，助力薪酬福利落地》主題演講

會上，歡雀科技副總裁發(fā)表《云服務(wù)，助力薪酬福利落地》主題演講，闡述了企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時代利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，改革傳統(tǒng)薪酬福利模式，由傳統(tǒng)單一的薪酬福利結(jié)構(gòu)到多維度的總體酬福利結(jié)構(gòu)升級，以提高員工工作效率，提升企業(yè)與員工彼此的滿意度和粘性為目的，激發(fā)社會各界對于互聯(lián)網(wǎng)加模式下的薪酬等人力資源管理問題，并對“薪酬福利+O2O”模式的操作性和優(yōu)化方向的關(guān)注和深入研究，為政府有關(guān)部門、同行企業(yè)提供重要的參考建議。

廣東省人才交流協(xié)會會長張志明表示，大數(shù)據(jù)成為城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動力，云計算成為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動要素。技術(shù)助推產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)轉(zhuǎn)型。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人才供需、勞動保障、福利待遇等都發(fā)生了很大的變化，這既給了人力資源行業(yè)一次機遇，也使其面臨很大的挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)則會幫助行業(yè)規(guī)范化合作，幫助本土品牌做大做強。

上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽認為，廣東一直走在改革開放前列，人力資源是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，屬于高端服務(wù)業(yè)，而行業(yè)的進步離不開技術(shù)的推動。在互聯(lián)網(wǎng)+時代，則是大數(shù)據(jù)、云計算、SaaS等。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，人力資源行業(yè)的整體規(guī)模為9600億元，預計2020年可以達到2萬億元市場規(guī)模。這其中就是技術(shù)的力量。

中國勞動保障科學研究院主任張一名主要介紹了大數(shù)據(jù)在勞動保障方面的應用，通過各種大數(shù)據(jù)分析建模，優(yōu)化平衡全國各個產(chǎn)業(yè)的勞動保障。主要提出了以下觀點：數(shù)據(jù)價值不再、預測成為新標、社會信息處理和分布消息、機器學習獲得進步、以人為中心的計算、解決社會問題的分析、數(shù)據(jù)隱私?jīng)_突。

中國人事科學研究院田永坡博士認為，“‘互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)’是半邊火焰半邊海水。”截止2016年6月，中國網(wǎng)民規(guī)模達到7.10億，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)塑造了一個社會，在線教育、網(wǎng)絡(luò)約車、在線政務(wù)服務(wù)成為互聯(lián)網(wǎng)應用最多的行業(yè)之一。而在企業(yè)內(nèi)部，網(wǎng)上銀行、在線辦事、網(wǎng)上招聘等是互聯(lián)網(wǎng)+的重要應用，互聯(lián)網(wǎng)+既是來自技術(shù)和市場的沖動，也是國家戰(zhàn)略層面的認識。在互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)中，排名前五的為招聘、勞務(wù)派遣、人力資源和社會保障事務(wù)代理、人力資源管理咨詢、職業(yè)指導。主要提供服務(wù)的機構(gòu)類型主要為招聘網(wǎng)站、人事外包機構(gòu)、獵頭、信息網(wǎng)站。但只有2.31%的企業(yè)其產(chǎn)品已經(jīng)成熟并實現(xiàn)預期收益，6.24%相關(guān)產(chǎn)品還沒有實現(xiàn)盈利，超過90%的企業(yè)產(chǎn)品沒有達到成熟階段。

參會嘉賓正在演講

參會嘉賓正在演講

參會嘉賓正在演講

參會嘉賓正在演講

參會嘉賓正在演講

 會議結(jié)束，嘉賓合影留戀

本次人力資源高峰論壇為廣東省人才交流協(xié)會在廣東省舉辦的第一屆。今后，該論壇將固定下來，每年舉辦一屆，逐步打造成為符合國際發(fā)展趨勢、國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化HR精英交流互動平臺。

媒體報道：

中國新聞網(wǎng)：廣東省首屆人力資源高峰論壇在廣州舉行

http://www.chinanews.com/gn/2016/08-26/7985671.shtml

人民網(wǎng)：如何用更優(yōu)薪酬福利留住員工？

http://gd.people.com.cn/n2/2016/0829/c123932-28907139.html

中國青年網(wǎng)廣東省首屆人力資源高峰論壇舉行

http://news.cyol.com/content/2016-08/27/content_13763269.htm

中國日報：廣東省人力資源高峰論壇在廣州舉行

http://cnews.chinadaily.com.cn/2016-08/28/content_26620193.htm

新華網(wǎng)：廣東省首屆人力資源高峰論壇在廣州舉行

http://www.gd.xinhuanet.com/newscenter/2016-08/29/c_1119464959.htm 

鳳凰網(wǎng)：如何用更優(yōu)薪酬福利留住員工？

http://news.ifeng.com/a/20160829/49854301_0.shtml

億歐網(wǎng)：廣東省首屆人力資源高峰論壇在廣舉行，看技術(shù)如何改變HR

http://www.iyiou.com/p/30976?from=groupmessage&isappinstalled=0&wxfrom=o2SRus7eht4HoqUdSYinIkdqCDjI&topfrom=o2SRus7eht4HoqUdSYinIkdqCDjI

獵云網(wǎng)：如何用更優(yōu)薪酬福利留住員工，歡雀聯(lián)手業(yè)內(nèi)專家替企業(yè)排憂

http://www.lieyunwang.com/archives/210898