目前，HR SaaS廠商分為三類，一是以綜合類的HCM形式出現(xiàn)，面向大企業(yè)的SaaS企業(yè)；二是以輕量級(jí)HR SaaS為切入，功能也會(huì)覆蓋人事管理、考勤、OA等功能；三是屬于近幾年新涌現(xiàn)的賽道，以薪資計(jì)算、靈活用工、聚合招聘、智能排班為切入。
2021
如果企業(yè)之前沒有使用過人事管理系統(tǒng)，那么許多企業(yè)在選擇人事管理系統(tǒng)的時(shí)會(huì)很糾結(jié)，特別是對(duì)于那些需求不明確的企業(yè)，選型時(shí)顧慮的點(diǎn)就會(huì)更多，比如品牌、價(jià)格、功能、售后等等。
2021
OA系統(tǒng)和HR SaaS系統(tǒng)都是企業(yè)常用的管理系統(tǒng)，但兩者的功能其實(shí)大不相同。比如OA系統(tǒng)解決的是企業(yè)溝通、工作流程梳理、目標(biāo)管理、流程審批等問題（主要是行政部門工作），而HR SaaS系統(tǒng)則解決的是人力資源方面的問題，主要是招聘、績(jī)效、薪酬、考勤、員工管理等問題（主要是人力資源部門工作），兩者可以說各司其職。
2021
企業(yè)為了提高員工工作效率、增加企業(yè)效益，必定會(huì)重視人力資源的發(fā)展，選擇人力資源管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要趨勢(shì)。那么，HR SaaS系統(tǒng)能為企業(yè)解決哪些實(shí)質(zhì)性問題？
2021
2021 企業(yè)調(diào)薪手冊(cè) + 人工成本預(yù)算管理
2021
人事招聘年底總結(jié)&超強(qiáng)工具包
2021
人事管理云平臺(tái)
歡雀移動(dòng)工作臺(tái)
智能考勤系統(tǒng)
績(jī)效管理系統(tǒng)
人才招聘系統(tǒng)
培訓(xùn)管理系統(tǒng)
電子檔案系統(tǒng)
