2019人力資源管理系統(tǒng)排行榜公布，歡雀HR SaaS受熱捧！

2019年11月，人力資源媒體HRoot公布了當月人力資源管理類APP下載量排名，獲得1000+家企業(yè)認可的歡雀人力資源管理系統(tǒng)在薪酬管理類APP排名第一，該排名直接反映了用戶對歡雀ehr系統(tǒng)的支持和肯定。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術的發(fā)展，數(shù)字化辦公成為全球企業(yè)辦公的大趨勢，越來越多企業(yè)管理者意識到，數(shù)字化思維方式和數(shù)字化辦公體系的組建應用，將成為企業(yè)資產(chǎn)增值的重要動力，如何提升效率，并通過數(shù)據(jù)幫助企業(yè)高速發(fā)展將成為業(yè)務增長的新方向?；诖耍砸苿踊ヂ?lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術為手段的人力資源管理系統(tǒng)日漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的選擇趨勢。

然而，處于市場驅(qū)動階段的產(chǎn)品往往有很多硬傷：功能多，但應用效果不佳。如同將傳統(tǒng)軟件或Excel的“功能聯(lián)網(wǎng)大合并”，相較于傳統(tǒng)的人力資源管理，這類人力資源管理系統(tǒng)用起來依舊繁雜，唯一顯著的改變就是去除了紙質(zhì)檔案文件的留存問題，考勤、薪酬等功能由于企業(yè)場景覆蓋不足，在使用的過程中還會產(chǎn)生新的線下手動工作量，最重要的是線上的可視化人力數(shù)據(jù)難以支持HR管理的有效決策。

歡雀人力資源管理系統(tǒng)從第一個版本上線開始，關注點就不僅僅停留在基礎功能種類上，一直圍繞著每個人事模塊功能的深度和精細度進行價值塑造。

歡雀人力資源管理系統(tǒng)于2015年推出，圍繞人力資源6大核心模塊，功能涵蓋員工管理、考勤排班、績效管理、薪酬核算等，為企業(yè)提供一站式人力資源服務。其界面簡潔、支持PC、微信、APP等多終端持續(xù)匹配，用戶體驗良好；招聘到離職全生命周期管理一鍵掌握，讓HR從事務性工作中解脫出來；幫助HR輕松掌握人力動態(tài)，及時提供企業(yè)決策依據(jù)，真正成為助力企業(yè)高速發(fā)展、提升人力資源管理效率的產(chǎn)品。

2019年，歡雀的產(chǎn)品和服務均已突破，進入了人力資源4.0階段：人力資源服務科技化、產(chǎn)品化，IT技術+服務雙劍合璧，形成協(xié)力。

2020年，歡雀科技將以德潤身，勵志踐行，持續(xù)創(chuàng)造出極致的產(chǎn)品。以一流的服務，助企業(yè)基業(yè)長青，成為一家專注于人力資源領域的高科技服務公司。