細(xì)微改變，徹底變革連鎖企業(yè)經(jīng)營模式

       北京金寶寶連鎖早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，始于2002年，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已在北京、湖南、湖北、東北、廣東等多個地區(qū)開設(shè)了100多個分支機(jī)構(gòu)，數(shù)以千計的教員，目前業(yè)務(wù)進(jìn)入“井噴”階段。

       在分支機(jī)構(gòu)數(shù)量快速擴(kuò)張的同時，其人力資源管理問題日益凸顯：專業(yè)HR人員配備不足、考勤管理缺乏彈性，統(tǒng)計任務(wù)量大、總部信息滯后等問題。

（1）線下管理流程搬至線上，總部統(tǒng)一管控分店人員信息

       員工信息快速電子化，支持人員批量導(dǎo)入導(dǎo)出，一站式人才職業(yè)生命周期體驗，從面試入職、成長發(fā)展乃至離職生命周期管理，總部全盤統(tǒng)籌公司成員檔案，自動化生成人員報表及分析，根據(jù)客觀表現(xiàn)，制定準(zhǔn)確的員工成長計劃。

（2）智能考勤，自定義排版設(shè)置

       針對以往的固定考勤機(jī)模式效率低、且不好統(tǒng)計等問題，而歡雀HRSaaS系統(tǒng)支持GPS、WiFi定位打卡，讓手機(jī)變考勤機(jī)，有效監(jiān)督上千員工出勤；加班、調(diào)休智能化排班統(tǒng)計，金寶寶可根據(jù)100多個校區(qū)的課時安排設(shè)置多種考勤方式，統(tǒng)一調(diào)配人員，確保每個課時無空堂。

（3）用工成本隨調(diào)隨取  提高總部決策力

       HRSaaS系統(tǒng)支持一鍵生成統(tǒng)計報表，多數(shù)據(jù)整合呈現(xiàn)。金寶寶總部通過歡雀HRSaaS系統(tǒng)即可隨時調(diào)看分級機(jī)構(gòu)用人成本，有助于企業(yè)節(jié)省用人成本，合理搭建人才梯隊。

       在企業(yè)快速進(jìn)行地域擴(kuò)張的形勢下，借助歡雀HRSaaS系統(tǒng)在同行中領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)，全方位助力該連鎖企業(yè)進(jìn)行信息智能化管理，進(jìn)而幫助企業(yè)追求進(jìn)一步的服務(wù)優(yōu)化及口碑塑造。