HR SaaS系統(tǒng)選擇定制化還是標(biāo)準(zhǔn)化好呢？

很多企業(yè)在選型HR SaaS系統(tǒng)時(shí)，會(huì)糾結(jié)到底是選擇標(biāo)準(zhǔn)版好還是定制化版本好呢。出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題大多數(shù)的原因是對(duì)自己需求不明確，還有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展不清晰。首先HR SaaS系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)版價(jià)格相比定制化產(chǎn)品會(huì)更低一些，而且交付周期會(huì)比較短，但不好的一點(diǎn)就是標(biāo)準(zhǔn)版的契合度沒(méi)有定制化版本的HRSaaS系統(tǒng)高。兩者幾乎各有優(yōu)勢(shì)，還是得貼合企業(yè)的需求出發(fā)。

（1）標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品

目前市場(chǎng)上的HRSaaS系統(tǒng)基本都是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，SaaS類產(chǎn)品好處就是交付周期短、成本低（按年付費(fèi)）、操作簡(jiǎn)單等等，但不好的一點(diǎn)就是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品對(duì)于某些公司可能不適應(yīng)，比如行業(yè)和業(yè)務(wù)不相符，契合度相比定制化會(huì)相對(duì)差一點(diǎn)。所以對(duì)于企業(yè)規(guī)模較小或者預(yù)算有限的公司，前期可以先考慮HRSaaS的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，后期根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況再進(jìn)行布局調(diào)整。

（2）定制化產(chǎn)品：

通常只有中大型的企業(yè)才會(huì)可能考慮定制化產(chǎn)品，首先是因?yàn)槎ㄖ苹δ苣軡M足和匹配到企業(yè)不同部門之間的需求，其次是能適應(yīng)企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)于系統(tǒng)的需求，但缺點(diǎn)就是成本較高、交付周期長(zhǎng)。如果企業(yè)規(guī)模較大的，而且預(yù)算充足的，可以考慮定制化的HRSaaS產(chǎn)品，畢竟契合度更高一些，用起來(lái)更舒服效率更高。