HRSaaS系統(tǒng)的主要功能有哪些？-歡雀HR

目前市面上HRSaaS系統(tǒng)的廠商非常的多，在選擇HRsaas系統(tǒng)的時候需要注意很多方面，避免踩坑。HRSaaS系統(tǒng)的主要功能基本涵蓋了人力資源領(lǐng)域幾大模塊，包括招聘管理、考勤管理、薪酬管理、績效管理、員工管理、組織管理、流程審批等等。如果需要更高階的功能，可能就需要與系統(tǒng)廠商那邊溝通定制化的合作了。

通常來說，HRSaaS系統(tǒng)的這幾個主要功能是系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊，基本能滿足中小型企業(yè)日常的人事管理需求，如果更大型一點(diǎn)的企業(yè)可能就需要定制功能或本地化部署了，不過這一切還得視企業(yè)規(guī)模、預(yù)算、人員配備、系統(tǒng)需求等方面決定的，具體問題具體分析。

HRSaaS系統(tǒng)的主要功能有哪些？

1、招聘管理

招聘管理擁有一站式招聘管理，自動歸集并智能解析多渠道簡歷；自動生成企業(yè)專屬人才庫存儲，信息永久留存；招聘計劃、面試到Offer全流程無紙化管理；招聘數(shù)據(jù)分析，實(shí)時生成各維度透視報表。

2、考勤管理

考勤管理擁有豐富的打卡方式：支持WIFI，GPS定位考勤，同時支持考勤機(jī)云綁定（指紋、刷卡、人臉識別均可），智能識別打卡方式，精確展示員工的每一次打卡信息；強(qiáng)大的考勤規(guī)則設(shè)置，坐班排班輕松管理，支持多規(guī)則考勤、精細(xì)排班、調(diào)班、特殊日期設(shè)置、加班調(diào)休等考勤設(shè)置，考勤排班從未如此簡單；支持按規(guī)則自動生成年假額度，智能分配調(diào)休假，以及假期申請的條件限制等規(guī)則設(shè)置。輕松管理員工假期賬戶；完整記錄員工的每一次打卡信息，自動判斷考勤異常，自動統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，發(fā)送員工考勤數(shù)據(jù)確認(rèn)，并可關(guān)聯(lián)薪酬核算。

3、薪酬管理

強(qiáng)大的薪酬規(guī)則設(shè)置，支持多賬套設(shè)置，自定義薪酬結(jié)構(gòu)，內(nèi)置靈活的薪酬計算公式，無需學(xué)習(xí)軟件代碼即可快速上手；線下專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供全國300+城市的社保數(shù)據(jù)自動更新。支持最新個稅專項(xiàng)附加扣除計算、勞務(wù)個稅計算等，讓你算薪更準(zhǔn)確；自動關(guān)聯(lián)考勤扣罰、津貼補(bǔ)助、社保數(shù)據(jù)及個稅核算，一鍵自動算薪；薪酬全盤數(shù)據(jù)展示及分類展示（薪酬表、社保表、公積金表、個稅表、銀行表等）。支持導(dǎo)入導(dǎo)出，更支持電子工資條發(fā)放，從此告別紙質(zhì)工資條。

4、績效管理

績效管理支持360、KPI等多種考核工具；支持自定義考核方案、規(guī)則、指標(biāo)、周期及評估流程績效管理全面把控。

5、員工管理

員工花名冊全面記錄員工信息，支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出、批量更新，存檔備份，支持自定義字段設(shè)置及自定義表頭展示。更有員工軌跡記錄，精準(zhǔn)記錄員工在職生涯成長印記；員工異動統(tǒng)一管理：入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、晉升、離職一鍵操作。關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)消息提醒，是你最貼心的風(fēng)險管控專家；一鍵上傳員工所有紙質(zhì)檔案，數(shù)十種員工常用文檔隨需下載，支持員工檔案關(guān)鍵信息統(tǒng)計及導(dǎo)入導(dǎo)出，員工還可自助掃描上傳文件。

HRSaaS系統(tǒng)的主要功能涵蓋上面幾個模塊，當(dāng)然不同系統(tǒng)配備的功能也不一樣，具體如何選型還得結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，畢竟很多事情不是一下子就能決定的，需要通過系統(tǒng)演示、對比、測評等多方面，選擇對的HRsaas系統(tǒng)對企業(yè)來說是非常重要的！