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國內的外資企業(yè)基本都會考慮引進人力資源管理系統(tǒng)，因為國外對于企業(yè)管理軟件的普及度已經非常高了，企業(yè)為了進一步提升企業(yè)的人力資源管理效益，基本上都會考慮進行人力資源管理系統(tǒng)的選型，希望通過專業(yè)化的人力資源管理系統(tǒng)協(xié)助企業(yè)進行人力資源管理信息化改革。那么，外資企業(yè)如何選型人力資源管理系統(tǒng)？
2022
北京推出三十條舉措穩(wěn)就業(yè) 為年輕人提供更多就業(yè)可能
2022
連日來，各地多措并舉開展紓困助企工作，不斷擴大惠企政策的適用范圍，持續(xù)加大補貼支持力度，為經濟平穩(wěn)健康發(fā)展注入強勁力量
2022
住房和城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)改委、財政部等8部門聯合發(fā)布《關于推動階段性減免市場主體房屋租金工作的通知》，要求加快落實租金減免政策措施。
2022
四川擴大階段性緩繳社會保險費實施范圍
2022
建行上海市分行的“抗疫復工貸”專項產品方案，推出10多天已為10多家小微企業(yè)提供4000萬元貸款。
2022
人事管理云平臺
歡雀移動工作臺
智能考勤系統(tǒng)
績效管理系統(tǒng)
人才招聘系統(tǒng)
培訓管理系統(tǒng)
電子檔案系統(tǒng)
