“人才服務帶動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展”主題交流會暨天河人才港服務體系發(fā)布會
2020
在互聯(lián)網(wǎng)的推動下,未來的企業(yè)競爭是管理的競爭,企業(yè)想與競爭對手拉開差距,提高辦公、招納人才、留住人才是關鍵。無論公司規(guī)模多大,一套適合自己企業(yè)的人事管理軟件能推動企業(yè)的快速發(fā)展。
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人事系統(tǒng)能幫助企業(yè)管理員工、考勤打卡、績效考核、人才測評等等,當然越大的公司使用人事管理系統(tǒng)會更加的明顯。如果想要提高人事工作效率、降低企業(yè)人力成本,中小型企業(yè)是有必要使用人事管理系統(tǒng)的。
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招聘管理系統(tǒng)一般涵蓋了簡歷管理、人才甄選、招聘渠道管理、人才儲備庫管理、面試及錄用管理、報表分析等,讓包括外部招聘渠道、HR、用人部門和公司員工在內(nèi)的所有人共同參與到公司的人才招聘中。 下面,歡雀HR給中小型企業(yè)選擇招聘管理系統(tǒng)的幾個建議!
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企業(yè)在考慮國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)廠商的時候,建議參考以下幾個方面,然后綜合自身企業(yè)的需求、規(guī)模、預算,選擇適合企業(yè)未來發(fā)展的輔助系統(tǒng)。
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歡雀HR SaaS人事管理系統(tǒng)是歡雀科技旗下的一款產(chǎn)品,系統(tǒng)涵蓋了員工管理、薪酬管理、考勤管理、人才測評、招聘管理、績效管理、培訓管理等多個模塊!
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