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據(jù)國(guó)務(wù)院新聞辦公室9月9日發(fā)布《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃（2021—2025年）》（簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》），由國(guó)務(wù)院新聞辦公室和外交部牽頭編制，確定了2021到2025年，需貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，保障婦女平等就業(yè)權(quán)利，以及消除就業(yè)性別歧視階段性目標(biāo)和任務(wù)。
《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃（2021—2025年）》來(lái)源：國(guó)務(wù)院新聞辦公室
據(jù)《行動(dòng)計(jì)劃》指出，貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，全面落實(shí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2021－2030年）》，以保障婦女平等就業(yè)權(quán)利，以及消除就業(yè)性別歧視。
同時(shí)，需規(guī)范招聘行為，用人單位在招聘過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限定男性或者規(guī)定男性優(yōu)先。將就業(yè)性別歧視問(wèn)題納入勞動(dòng)保障監(jiān)察工作之中。對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開(kāi)展聯(lián)合約談。
據(jù)《行動(dòng)計(jì)劃》稱，為促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等，用人單位建立需健全勞動(dòng)就業(yè)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、生育保護(hù)以及幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任。同時(shí)，預(yù)防和制止職場(chǎng)性騷擾等工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制，推動(dòng)建立家庭友好型工作場(chǎng)所。支持和幫助女性實(shí)現(xiàn)家庭和工作的平衡。
