歡雀日報 | 甘肅省9月1日起調(diào)整最低工資標準

       甘肅省政府于近日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，對最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標準：一類地區(qū)：1820元/月（小時最低工資：19元）；二類地區(qū)：1770元/月（小時最低工資：18.4元）；三類地區(qū)：1720元/月（小時最低工資：17.9元）；四類地區(qū)：1670元/月（小時最低工資：17.4元）。

       最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

       本次調(diào)整后，全省一至四類地區(qū)月最低工資標準分別為1820元、1770元、1720元、1670元，較原來標準每檔分別增長200元，四檔平均增長12.97%；非全日制用工的小時最低工資分別為19元、18.4元、17.9元、17.4元，四檔平均增長12.21%。

       最低工資標準不包括：1.延長工作時間工資；2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

       根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。對用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的，勞動者可以向當?shù)厝松绮块T舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。