目前國內(nèi)主流的人事管理系統(tǒng)有哪些？-歡雀HR

目前國內(nèi)企業(yè)愿意為人事管理系統(tǒng)買單的大多還是互聯(lián)網(wǎng)公司，比如阿里巴巴、騰訊、美團(tuán)等企業(yè)，當(dāng)然還有一些傳統(tǒng)的企業(yè)，比如餐飲、零售等連鎖企業(yè)也在逐漸在改變。隨著中國saas市場的逐步擴(kuò)大，相信未來會有更多的企業(yè)采用人事管理系統(tǒng)。

目前，國內(nèi)主流的人事管理系統(tǒng)有哪些？

（1）歡雀HRSaaS

歡雀HR人事管理系統(tǒng)主要涵蓋了招聘管理、人事管理、組織管理、考勤排班、人才測評、培訓(xùn)管理等等人力資源全模塊功能。歡雀HR主要以SaaS等方式實(shí)現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘。歡雀也是線上線下的人力資源服務(wù)商，而且業(yè)內(nèi)口碑較好，系統(tǒng)基礎(chǔ)功能齊全，系統(tǒng)價格相對透明。

（2）SAP

SAP是全球較大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商，這款軟件性能還是比較穩(wěn)定的，但是對企業(yè)的要求比較高，企業(yè)的流程要求非常的標(biāo)準(zhǔn)，比較適合大型的企業(yè)?？傮w來說，他們的優(yōu)點(diǎn)是品牌知名度比較高，市場占比都也是比較高的，而且他們的功能模塊齊全。但是他們的缺點(diǎn)是操作過于復(fù)雜，不夠人性化，使用人員和運(yùn)行維護(hù)人員都需要大量培訓(xùn)，學(xué)習(xí)難度比較大；系統(tǒng)收費(fèi)相對較貴，不適合中小型企業(yè)。

（3）北森

北森人力資源管理系統(tǒng)功能覆蓋了組織人事、假勤管理、薪酬福利、員工服務(wù)、招聘管理、績效管理、智慧分析等，從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能，提升員工使用體驗(yàn)，助力企業(yè)科學(xué)智慧決策。北森算是老品牌了，做人才測評起家的，近些年也開始做人力系統(tǒng)，業(yè)內(nèi)口碑較好，價格偏貴，適合大型企業(yè)。

除了以上幾個品牌外，目前國內(nèi)還有很多人事管理系統(tǒng)廠商，隨著國內(nèi)SaaS市場的擴(kuò)大，加上資本的注入，相信未來國內(nèi)會涌現(xiàn)出更多研發(fā)人事管理系統(tǒng)的公司。