人力資源管理系統(tǒng)常用的10種功能-歡雀HRSaaS

隨著越來越多的企業(yè)選用人力資源管理系統(tǒng)，這個(gè)行業(yè)也得到了空前的發(fā)展，系統(tǒng)廠家都在爭相開發(fā)新的功能，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)，但人力資源部門日常工作中能用到的功能可能也就那么幾個(gè)。今天，根據(jù)客戶的反饋，挑選出人力資源管理系統(tǒng)常用的10種功能，看看有沒有你經(jīng)常用到的。

1、自動(dòng)批量打印工卡、離職證明

比如企業(yè)一次性入職20個(gè)員工，你只要選中這20個(gè)人的名字，點(diǎn)擊“打印工卡”，打印機(jī)那邊就會(huì)自動(dòng)打印出工卡來，不用你“點(diǎn)開工卡的模板，輸入員工的名字和信息，再點(diǎn)擊打印，然后重復(fù)20次這個(gè)動(dòng)作”。這個(gè)功能特別適合經(jīng)常批量入職的傳統(tǒng)制造業(yè)或進(jìn)行春招秋招的大型集團(tuán)。

2、全國薪酬統(tǒng)計(jì)雷達(dá)

你可以看到同一個(gè)崗位，在所有城市的平均薪資，即使是面對不太熟悉的崗位，也能做到心里有底。尤其是全國都有分公司的集團(tuán)，就更需要時(shí)常掌握這個(gè)數(shù)據(jù)。

3、企業(yè)直播培訓(xùn)

之前開直播需要借助第三方平臺(tái)，這就導(dǎo)致員工又得去多下一個(gè)軟件，現(xiàn)在直接在人事管理系統(tǒng)中的企業(yè)培訓(xùn)板塊進(jìn)行直播，無論是直播培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話、傳達(dá)通知，都很方便。

4、招聘黑名單

之前有個(gè)新聞，說是有個(gè)保安入職的時(shí)候要求不交社保，結(jié)果10個(gè)月之后就離職然后舉報(bào)公司，拿賠償，這樣如法炮制坑了很多家公司，如果你在HR圈里聽說這件事，就可以把他加進(jìn)招聘黑名單里，防范于未然。

5、簡歷助手

人事管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)把簡歷上的信息填充進(jìn)花名冊里，不用你手動(dòng)建立員工檔案，以后辦理員工入職工作又可以少一項(xiàng)了。

6、系統(tǒng)內(nèi)設(shè)全國社?；鶖?shù)

在人力資源管理系統(tǒng)里幫員工繳納社保時(shí)，系統(tǒng)里會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)全國各地的社?；鶖?shù)，只要選擇其中一個(gè)就行了，不用去網(wǎng)上差，而且網(wǎng)上查的有可能會(huì)出差錯(cuò)。能提供這個(gè)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)廠商很少，如果需要這塊業(yè)務(wù)得提前了解清楚。

7、多考勤模式并存

假如你們公司有3個(gè)班次，員工打卡的時(shí)候可以選擇自己的那個(gè)班次打卡，這樣系統(tǒng)就不會(huì)錯(cuò)誤地把晚上班的員工記錄成遲到了。

8、預(yù)支年假

員工需要請假又怕扣工資怎么辦？我們有個(gè)客戶很有創(chuàng)意地提出了“預(yù)支年假”的需求，歡雀也很贊同這個(gè)想法，就在系統(tǒng)里上線了這個(gè)功能，如果員工想請假又不想扣工資，就可以預(yù)支第二年的年假。

9、智能人才標(biāo)簽

員工做完“測評(píng)”之后，系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)測評(píng)的結(jié)果給他打上標(biāo)簽，比如“外向”，“籃球”，“嚴(yán)謹(jǐn)”，這樣就算你跟這個(gè)員工不熟，也可以知道年會(huì)的時(shí)候拉他參加什么節(jié)目。

10、福利商城

每逢節(jié)日，公司為員工采購禮品，都很難讓所有人滿意，但又不方便直接發(fā)錢。個(gè)別人力資源管理系統(tǒng)中會(huì)有個(gè)福利商城，可以用積分兌換禮品，過節(jié)的時(shí)候，公司可以給員工發(fā)積分，讓他們用積分去兌換自己喜歡的禮品，而且福利商城跟商家有合作，比直接去市場上采購更劃算一些。